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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Digitale
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Digitale altamente qualificato e motivato per guidare la trasformazione digitale della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile della definizione e dell'implementazione della strategia digitale, garantendo l'integrazione efficace delle tecnologie emergenti nei processi aziendali. Il Direttore Digitale lavorerà a stretto contatto con i team esecutivi, IT, marketing e operativi per promuovere l'innovazione, migliorare l'efficienza e creare nuove opportunità di crescita attraverso soluzioni digitali.
Il ruolo richiede una forte leadership, una visione strategica e una profonda comprensione delle tecnologie digitali, inclusi big data, intelligenza artificiale, cloud computing, automazione e trasformazione dei modelli di business. Il Direttore Digitale sarà anche responsabile della gestione del budget digitale, della supervisione dei progetti tecnologici e della valutazione delle performance digitali.
Inoltre, il candidato dovrà essere in grado di identificare le tendenze del mercato, valutare i rischi digitali e garantire la sicurezza informatica. Sarà fondamentale promuovere una cultura aziendale orientata al digitale, supportando la formazione continua dei dipendenti e favorendo l'adozione di strumenti innovativi.
Il Direttore Digitale rappresenterà un punto di riferimento per tutte le iniziative digitali, assicurando che la trasformazione tecnologica sia allineata con gli obiettivi strategici dell'organizzazione. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, analitiche e decisionali, nonché una comprovata esperienza nella gestione di team multidisciplinari e progetti complessi.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia digitale aziendale
- Guidare la trasformazione digitale in tutti i reparti
- Supervisionare progetti tecnologici e digitali
- Gestire il budget per le iniziative digitali
- Collaborare con i team esecutivi e operativi
- Promuovere l'adozione di tecnologie innovative
- Monitorare le performance digitali e KPI
- Garantire la sicurezza informatica e la conformità
- Analizzare le tendenze tecnologiche e di mercato
- Formare e supportare i team interni sul digitale
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria, Economia o discipline affini
- Esperienza comprovata in ruoli di leadership digitale
- Conoscenza approfondita di tecnologie digitali e IT
- Capacità di gestione di progetti complessi
- Eccellenti doti comunicative e di leadership
- Orientamento strategico e visione d’insieme
- Esperienza nella gestione del cambiamento
- Competenze analitiche e decisionali
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza informatica
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in evoluzione
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella definizione di strategie digitali?
- Hai mai guidato una trasformazione digitale aziendale?
- Quali tecnologie digitali hai implementato con successo?
- Come gestisci il budget per progetti digitali?
- Come promuovi l’adozione di nuove tecnologie in azienda?
- Hai esperienza nella gestione di team multidisciplinari?
- Come misuri l’efficacia delle iniziative digitali?
- Quali strumenti utilizzi per garantire la sicurezza informatica?
- Come affronti la resistenza al cambiamento tecnologico?
- Hai mai lavorato con partner esterni per progetti digitali?
